На рынке труда зафиксировали рекордное число вакансий

По данным Росстата и сервисов по поиску работы HeadHunter и «Работа.ру» число вакансий в России достигло 1,1 млн и превысило рекорд 2016 года

По мнению экспертов, возросший спрос на сотрудников связан с расширением бизнеса российских компаний, а также сокращением экономически активного населения и старением кадров, из-за чего у молодого поколения недостаточный уровень профессионализма.  Больше всего нуждаются в работниках столичные компании: в Москве ищут 170 тысяч специалистов. На втором месте — Московская область, где работодатели заявили о 79 тысячах свободных мест. Санкт-Петербург находится на третьем месте: в городе размещено 69 тысяч вакансий. – На одну вакансию приходится шесть резюме соискателей. На конец III квартала самыми дефицитными отраслями являлись консультирование, рабочий персонал, страхование, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес и информационные технологии.

По словам руководителя службы исследований компании HeadHunter Марии Игнатовой. во всех профобластях, перечисленных выше, на одну вакансию приходилось меньше трех резюме. Заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков добавил, что вакансии и соискатели распределены по стране очень неравномерно, при этом внутренняя миграция развита слабо, и переезд довольно дорог. Поэтому появляется больше предложений работы вахтовым методом.  Рост вакансий происходит на фоне снижения безработицы. По данным Минтруда, в сентябре лишь 4,6% экономически активного населения искали работу – это минимальный показатель за всю историю современной России.

Уровень конкуренции, комфортный для соискателей на рынке труда – не более четырех человек на место. Но, как правило, в крупных городах нашей страны он выше этой цифры — из тридцати семи таких набралось всего шесть, — комментирует Алёна Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг. – Если посмотреть на города ЮФО, то самая интенсивная конкуренция среди соискателей в Краснодаре (9), Астрахани (8) и Волгограде (6).

Также аналитики сравнили предлагаемый работодателями средний уровень заработной платы с ожиданиями соискателей. По последним данным, в Краснодаре ожидания специалистов не совпадают с реальностью: 48 965 рублей против 40 923 рублей.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*