ПФР предлагает ввести новые технологии — смарт-контракты

Пенсионным фондом России внесены предложения о внедрении электронных трудовых договоров, которые будут заключаться с помощью электронной цифровой подписи

При заключении договоров такого типа возможно будет отказаться от обязательной их бумажной версии. Предполагается, что информация о таких договорах будет фиксироваться и отслеживаться с помощью технологии блокчейн.

Для внедрения новой технологии до конца года будут подготовлены предложения по объединению всех информационных систем ПФР в единую цифровую платформу, которая будет использовать технологию распределенного реестра данных.

Новая технология позволит распределять информацию о трудовых договорах между работодателями и удостоверяющими центрами. Так у ПФР появится возможность сократить расходы на хранение и обслуживание большого объема данных, а граждане будут защищены от «нечестных работодателей», оформляющих трудовые договора с нарушением законодательства.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*