По инициативе Профсоюзов Кубани Гострудинспекция проверила соблюдение трудового законодательства на предприятии Тимашевска

Корреспонденту KKOOP.ru сообщили о ходе событий на предприятии Тимашевска Краснодарского края, где уже пол года идет борьба за достойные условия труда сотрудников фабрики.

С июня 2017 года Профсоюзы Кубани держат на контроле сложности с трудовыми договоренностями на ЗАО «Пэкэджинг Кубань» — фабрике города Тимашевск Краснодарского края. Руководство компании отказывается идти на встречу работникам и уже несколько лет не проводит индексацию зарплат, а в 2017 году выразило намерение урезать соцпакет и сократить доплаты за переработки. Более шести месяцев на ЗАО «Пэкэджинг Кубань» идет процесс согласования коллективного трудового договора. После проверки Гострудинспекции руководителя предприятия привлекли к административной ответственности.

Вопрос об индексации зарплат был поднят первичной профсоюзной организацией фабрики еще в 2016 году, однако работники пошли навстречу руководству, временно отказавшись от требований индексации зарплат в связи с трудным экономическим положением предприятия. Однако, руководство ЗАО «Пэкэджинг Кубань» в ответ на такое понимание, уже в 2017 году выдвинуло еще более жесткие рамки – без сокращение объема работ – сократить оплату за работу в вечернее время, с 40% до 20% урезать доплату за работу в ночное время, отменить доплату на питание, материальную помощь работникам к отпуску, многие единовременные выплаты (в связи с рождением ребенка, смертью родственника, к юбилею и пр.). Кроме того, руководство настаивало на полном исключении из коллективного договора пункта о ежегодной индексации зарплаты и в целом, выразили намерение избавиться от профсоюзной организации. Осенью 2017 году в Тимашевске прошел пикет работников и профсоюзных активистов Тимашевского района. Но руководство компании так и не услышало требований трудящихся

Лидер Профсоюзов Кубани направила обращение Гострудинспекцию, с просьбой оценить законность действий руководства Тимашевского предприятия.

«Государственная инспекция труда в Краснодарском крае по результатам проверки фактов, изложенных в заявлении кубанских Профсоюзов, признала в действиях руководства компании нарушение статьи 40 Трудового кодекса РФ, а именно, нарушение сроков подписания коллективного договора, и привлекла руководителя предприятия к административной ответственности — сообщила о ходе дела лидер Прфосоюзов Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб. – На сегодняшний день людям приходится работать на предприятии на прежних условиях, а затягивание подписания договора ущемляет их права. Надеюсь, предписание гострудинспекции для руководителя ЗАО «Пэкэджинг Кубань» стало последним предупредительным звонком. Если права работников будут по-прежнему нарушаться, профсоюзы потребуют дисквалификации руководителя. Может быть, таким образом нам удастся доказать компании, что российское законодательство распространяется на всех работников».

Профсоюзы Кубани продолжат держать вопрос на контроле.

 


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*