Профактив и жители Апшеронского района встретились с депутатами

Сегодня, 30 июля, в Апшеронске состоялась встреча жителей района с лидером профсоюзов Кубани, депутатом Государственной Думы Светланой Бессараб

Во встрече принял участие депутат Законодательного Собрания Эдуард Кузнецов, глава Апшеронского района Олег Цыпкин, представители профсоюзных и общественных объединений. Встреча в режиме свободной дискуссии продолжалась более полутора часов.Члены профсоюзов и жители района задавали насущные вопросы, касающиеся экономической ситуации в крае и муниципальном образовании, заработной платы, уровня цен, социальных гарантий, перспектив развития предприятий и прав трудящихся. В ходе встречи обсуждались проблемы в работе отдельных отраслей, общие принципы деятельности профсоюзов в регулировании трудовых отношений.

Глава кубанских профсоюзов, депутат Госдумы Светлана Бессараб в своем выступлении отметила, что Краснодарский край — активный и стабильно развивающийся регион. За последние пять лет в крае последовательно решаются вопросы благоустройства муниципальных образований, развивается сельское хозяйство, восстанавливается промышленность, растет объем строительных работ, обновляется дорожно-транспортный комплекс, модернизируются системы здравоохранения, строятся новые детские сады, школы и больницы. Расходы на здравоохранение, образование, социальную поддержку граждан, помощь инвалидам составляют почти 70% средств краевого бюджета и увеличились на 46 млрд рублей, по сравнению с 2015 годом.

По мнению профлидера, достигнутый уровень экономического развития Кубани, сохранение социальной направленности бюджета, а значит стабильности в трудовых коллективах, в жизни жителей края – это, во многом, результат предпринимаемых администрацией мер и налаженного прямого диалога губернатора Вениамина Кондратьева с профсоюзами и работодателями.

«Социальное партнерство в крае находится на высоком уровне, — заявила Светлана Бессараб. — Этому способствуют принятые законы, нормативно-правовые акты, работа краевой и муниципальных трехсторонних комиссий. За последние пять лет при личной поддержке губернатора профсоюзной стороне удалось отстоять множество социальных инициатив, а механизмы реализации социального партнерства нередко былиболеерезультативными. Так существенную роль в повышении доходов работающего населения оказали внесенные изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском. Профсоюзы вместе с социальными партнерами договорились, что размер минимальной зарплаты рассчитывается без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. В результате номинальная среднемесячная заработная плата в первом полугодии 2020 года выросла в крае на 5.4% и составила 37153 руб. Продолжается активная работа по ликвидации задолженности по заработной плате и неформальной занятости на предприятиях края, что особенно важно сегодня. Под жестким контролем губернатора работникам ежегодно возвращается более 500 млн рублей».

Так, поступили вопросы, может ли из-за нерабочих дней работодатель перенести сроки очередного оплачиваемого отпуска, не скажется ли этот период на размере выплаты, если уровень заработной платы снизился до 1 МРОТ. Парламентарий объяснила, что ранее установленные графики отпусков могут измениться только в связи с производственной необходимостью, которую работодатель обязан доказать, в иных случаях отпуск должен быть предоставлен в оговорённый срок. Кроме того, снижение уровня дохода не будет учитываться при расчете выплат на отпуск, то есть будут браться основной уровень заработной платы. Исключением будут медики, которые получали дополнительные выплаты за работу с зараженными COVID-19, эти надбавки засчитают, врачи и медперсонал получат «отпускные» из расчета максимальных выплат.  Сотрудники Хадыженской больницы поинтересовались, может ли сотрудник по желанию работать дистанционно, если он работает с документами на компьютере.

«Если это работа с персональными данными пациентов и персонала, то домой переносить эти данные запрещено, поскольку в этом случае невозможно обеспечить их защиту, то есть еще остаются такие специальности, которые невозможно перевести в дистанционный режим работы. В настоящее время в Госдуме рассматривается законопроект, разработанный при непосредственном участии профсоюзов и работодателей, который предлагает внесение поправок в Трудовой кодекс по удаленному режиму работы. Предлагается три варианта: изначальное трудоустройство на дистанционную занятость, временный перевод на удаленную работу, как это было в период пандемии и комбинированный режим, когда по дополнительному соглашению между работников и работодателем, часть рабочего времени может отрабатываться на удаленном режиме. Например, из-за больших пробок в пятницу. Но повторюсь, что останутся такие специальности, которые пока невозможно перевести в дистанционный режим, к таким относятся, например, сотрудники полиции, медицинские работники, военнослужащие и многие другие, работа по которым требует личного присутствия», — прокомментировала депутат Государственной Думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.

Представители профсоюзов отметили, что необходимо продолжать развитие региона по намеченному курсу и приняли решение поддерживать Вениамина Кондратьева на предстоящих выборах.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*