Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков пояснил, право на матпомощь к школе можно записать в коллективный договор
В ряде регионов можно получить компенсацию на подготовку ребенка к школе. В частности, это возможно в Москве и Санкт-Петербурге. Льготы предоставляются на региональном уровне, условия их получения могут различаться, сообщает Life со ссылкой на слова юриста Европейской юридической службы Сергея Болотина. На такую поддержку от властей могут рассчитывать многодетные и малоимущие семьи, однако все остальные могут обратиться за материальной выплатой к своему работодателю.
Партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова рассказала о том, что этот вид помощи — право работодателя, а не его обязанность, потому помощь могут как согласовать, так и отказать — на усмотрение руководителя предприятия. Вряд ли сотрудник получит эту помощь, если он официально не трудоустроен. В случае положительного решения, скорее всего, работодатель выделит около 5 тыс. рублей, считает Петрикова.
По мнению заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александра Шершукова, шансы на получение такой помощи от работодателя существенно повысятся, если за сотрудника будет ходатайствовать профсоюзная организация.
Как пояснил «Солидарности» Александр Шершуков, на предприятиях, где есть профсоюзная организация, она может выступить ходатаем перед работодателем для выплаты материальной помощи на подготовку ребенка к школе. По его словам, право на матпомощь к школе можно попытаться записать в коллективный договор, но получится это только в том случае, если на предприятии есть эффективная профсоюзная организация.
«Солидарность» напомнила, что по распоряжению президента РФ, в июне и июле выплачивалось пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет. Гражданам, подавшим соответствующее заявление, выплатили по 10 тыс. рублей на каждого ребенка. Будет ли оно продлено на август – пока неизвестно.