В ведомстве поясняют, что в соответствии с Трудовым кодексом индексировать заработную плату необходимо всем сотрудникам, работающим по трудовому договору
Несмотря на пандемию и финансовый кризис Роструд предупредил работодателей о штрафах за отказ индексировать заработную плату сотрудникам.
Напомним, что 11 марта ВОЗ объявила пандемию коронавируса во всем мире. Более 2-х месяцев в России были закрыты практически все предприятия, а граждане находились на самоизоляции. В некоторых областях страны до сих пор эпидемиологическая ситуация не нормализовалась и люди еще находятся на самоизоляции.
Игнорирование требований по обязательной индексации зарплаты сотрудникам влечет штрафы в размере от 30 до 50 тысяч рублей, напомнил работодателям Роструд в разосланном письме № ПГ/24272-6-1 от 20.05.2020 г. В ведомстве подчеркнули, что обязанность делать перерасчет всем работникам, заключившим трудовой договор, прописана в Трудовом кодексе РФ. Порядок индексации прописан в коллективных или трудовых договорах, локальных нормативных актах организации. Административное наказание для нарушителей предусмотрено ч. 1 ст. 5.27 КоАП, поскольку неиндексированная зарплата приравнивается к зарплате, выплаченной не в полном объеме.
Указанная норма предусматривает следующие санкции:
- предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для должностных лиц;
- штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для ИП;
- штраф от 30 000 до 50 000 рублей — для организаций.
Свою позицию Роструд обосновывает тем, что не проводя индексацию организация нарушает нормы ТК РФ, регулирующие отношения, связанные с выплатой заработной платы.
В ведомстве поясняют, что индексировать заработную плату необходимо всем сотрудникам, работающим по трудовому договору. Эта обязанность прописана в Трудовом кодексе. Порядок же индексации устанавливается коллективным или трудовым договором, локальными нормативными актами фирмы.