фото: Baturina Yuliya / Фотобанк Лори

Профсоюзам помогут быстрее получать данные от работодателей

Государственная Дума планирует рассмотреть в первом чтении законопроект, призванный устранить правовой пробел в регулировании взаимодействия профсоюзов и работодателей

Согласно действующему законодательству профессиональные союзы вправе контролировать соблюдение трудового законодательства и выполнение условий коллективных договоров и соглашений, но на практике реализация этого права осложняется отсутствием в законе конкретного срока, в течение которого работодатель обязан предоставить запрашиваемую информацию.

Предлагаемые изменения устанавливают единый срок: работодатель должен предоставить профсоюзу запрашиваемые сведения в течение одного месяца со дня получения запроса. Такой срок выбран не случайно: он соответствует уже действующему месячному сроку, предусмотренному частью второй статьи 51 ТК РФ для предоставления информации при контроле за выполнением коллективных договоров и соглашений. Унификация сроков позволит обеспечить непротиворечивость норм и правовую определённость.

фото: Иван Семенец

«Профсоюзы являются представителями работников — равноправной стороны трудовых отношений и должны иметь необходимые инструменты для защиты трудовых прав и эффективной работы. Оперативная и достоверная информация позволяет своевременно реагировать на изменения рынка труда, экономической ситуации, охрану труда в организации работодателя. несвоевременное или неполное предоставление информации работодателем зачастую приводит к нарушениям прав работников. В таких случаях, как правило, работодатель также подвергается дополнительным проверкам, штрафам за нарушения. Предлагаемые изменения устраняют неопределенность и устанавливают обоснованный и достаточный период для подготовки работодателем ответа на запрос профсоюзной организации. Месячный срок устанавливается по аналогии права — ровно столько времени дается для ответа на обращения граждан. Это не создаёт избыточной нагрузки на бизнес, но даёт профсоюзам реальные инструменты для контроля и защиты интересов работников или при разрешении спорных ситуаций», — отметила лидер профсоюзов Кубани, соавтор законопроекта, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.