Решением Кассационного суда в очередной раз подтверждена обязанность работодателей соблюдать положения Краснодарского краевого трехстороннего соглашения
Определением от 19.01.2023 4-й Кассационный суд общей юрисдикции отменил решения судов первой и апелляционной инстанций, которыми бывшему работнику одного из крупнейших ритейлеров Краснодарского края АО «Тандер» было отказано в восстановлении на работе.
Указанным решением Кассационного суда в очередной раз подтверждена обязанность работодателей соблюдать положения Краснодарского краевого трехстороннего соглашения, заключенного между Союзом «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края.
В 2019 году на основании пункта 6.23 Краснодарского краевого трехстороннего соглашения на 2017-2019 годы был восстановлен на работе предшествующий председатель профкома АО «Тандер». Профсоюзные юристы, отстаивая его интересы в суде, указали на то, что в соответствии с краевым трехсторонним соглашением по инициативе работодателей допускается увольнение работников, входящих в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, только с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, а руководителей и членов профсоюзных органов в организации, профорганизаторов – только с предварительного согласия соответствующего объединения профсоюзов в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
При увольнении нынешнего председателя профкома АО «Тандер» была нарушена ст.17 Закона Краснодарского края «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» Трудового кодекса РФ, где говорится о том, что соглашение действует в отношении всех работодателей края, даже не входящих в региональное объединение работодателей, если только они не представили мотивированное мнение с отказом о присоединении к соглашению. Работодатели в период действия соглашения, обязаны выполнять все обязательства, предусмотренные этим соглашением.
Профсоюзная позиция в кассационной инстанции была поддержана представителем прокуратуры. Дело направлено на новое рассмотрение в Первомайский районный суд г. Краснодара. Юристы Краснодарского краевого профобъединения продолжат оказывать правовую помощь в восстановлении на работе не освобожденного председателя профсоюзной организации профсоюза «Торговое единство».