На заседании Президиума Краснодарского краевого профобъединения, которое прошло в режиме видеоконференции, были представлены лучшие практики работы первичных профсоюзных организаций и работодателей по обеспечению здоровья и безопасности условий труда на рабочих местах
Главный технический инспектор труда Краснодарского краевого профобъединения Юрий Назаров рассказал об успешных, а главное результативных практиках совместной работы работодателей и профсоюзных организаций по созданию здоровых и безопасных условий труда.
Так Трест общественного питания «Домашняя столовая» (руководитель Гнедаш Ю.А., председатель первичной профсоюзной организации Шелудков Н.Н.) по состоянию на 01.12.2020 г. отработал более 2500 дней без производственного травматизма. Расходы на охрану труда одного работающего на предприятии в 2020 году составили 14 тыс. рублей, что в три раза больше среднекраевого показателя.
АО «Черномортранснефть» (генеральный директор Зленко А.В., председатель ОППО Петлеванная Н.Ю.) уже полвека задает стандарты высокой промышленной надежности и экологической безопасности. В компании, планомерно снижается риск производственного травматизма, проводятся внутренние аудиты состояния охраны труда в филиалах, организован трехступенчатый административно-общественный контроль за условиями труда. Удельная численность уполномоченных по охране труда от профсоюза — 10 человек на 1000 работников.
В результате постоянного совершенствования методов управления охраной труда, реализации программы «Нулевого травматизма» на предприятии МУП г.Сочи «Водоканал» »(директор Денисов А.С., председатель первичной профсоюзной организации Кириленко Н.А.) с момента создания (2016 год) не было зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве.
Горячеключевской комплексный центр социального обслуживания населения» (директор Федотов Н.В., председатель профкома Белянская И.В.) с 2019 года присоединился к концепции «Нулевой травматизм» и
ежегодно принимает участие в федеральных конкурсах «Успех и безопасность», «Российская организация высокой социальной эффективности». Финансовое обеспечение мероприятий по охране труда коллективного договора в учреждении превышает в два раза предусмотренный законодательством показатель.
— Опыт организаций, применяющих новые подходы в управлении
охраной труда, показывает, что направлять средства на улучшение условий
труда, контролировать выполнение норм и требований техники
безопасности на каждом рабочем месте — это возможность свести к
минимуму возникновение аварий и несчастных случаев, профессиональных
заболеваний, а значит улучшить экономические показатели деятельности,
повысить производительность труда, – подчеркнула лидер кубанских
профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Светлана Бессараб.