В министерстве состоялось заседание временной рабочей группы по доработке и продлению на 2020-2022 годы Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Союзом «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края
В заседании приняли участие от стороны работодателей Огурцов С.А., первый исполнительный вице-президент Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края», заместитель председателя Краснодарского Регионального отделения РСПП; Андреева А.Г., управляющий по корпоративным вопросам региона АО «Филип Моррис Ижора»; Шайкина И.Г., старший советник по правовым вопросам АО «Филип Моррис Ижора» (г. Санкт-Петербург).
От стороны профсоюзов выступали Острожный В.В., заместитель Председателя Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов»; Минченко И.А., заведующая отделом по вопросам социально-экономических интересов трудящихся Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», ответственный секретарь Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; Журба О.Н., главный правовой инспектор Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов».
Администрацию Краснодарского края представляли Леонова А.Г., начальник управления труда министерства; Мацокин А.М., начальник отдела управления охраной труда и социальных гарантий управления труда министерства.
Участники заседания обсудили предложения для внесения в проект соглашения. Стороны согласились с необходимостью включения в текст мероприятий, направленных на реализацию «майского» Указа Президента Российской Федерации № 204, который предусматривает повышение квалификации лиц предпенсионного возраста и матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Состав временной рабочей группы был утвержден решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 21 июня 2019 г.