фото: surgut-tr.gazprom.ru

Работодатели должны самостоятельно принять решение о внеочередном обучении охране труда

Минтруд объяснил, как быть работодателям, в связи со вступлением в силу 1 сентября 2022 года нового порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

1 сентября вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464).

Закон требует проводить внеочередную проверку знаний работников, если вступают в действие новые правила по охране труда. Сейчас как раз такой случай. Минтруд объяснил, как быть работодателям.

Порядок, который действует сейчас, обязывает работодателей проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников, когда вступают в силу новые нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Чиновники Минтруда в письме от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744 высказалли мнение, что работодатели должны самостоятельно принять решение, проводить ли внеочередное обучение.

Для этого необходимо выяснить, касаются ли новые нормы трудовых обязанностей сотрудников компании. Если касаются, то обучение необходимо. В противном случае можно обойтись без него.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*