В СМИ опубликовано письмо министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркуша к работодателям, не являющимся членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края» и присоединившимся к Соглашению, с предложением присоединиться к изменениям, внесенным в краевое трехстороннее Соглашение на 2020-2022 гг.
В газете «Кубанские новости» №16 (6792) от 1 февраля 2020 опубликовано письмо министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркуша:
Работодателям, не являющимся членами
Ассоциации «Объединение работодателей
Краснодарского края»
О ПРИСОЕДИНЕНИИ К ИЗМЕНЕНИЯМ В СОГЛАШЕНИЕ
Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20 декабря 2019 г. № 8-2 в Краснодарское краевое трехстороннее Соглашение между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края на 2017-2019 гг. (далее – Соглашение) внесены изменения и продлен срок его действия на 2020-2022гг.
Уведомительная регистрация изменений в Соглашение проведена министерством труда и социального развития Краснодарского края 25 декабря 2019 г.
Текст изменений в Соглашение размещен на официальном интернет-сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края и на интернет-сайте Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов».
В соответствии со статьей 17 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» предлагаю всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края, не являющимся членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края» и присоединившимся к Соглашению, присоединиться к изменениям в Соглашение.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в министерство труда и социального развития Краснодарского края работодателями, не являющимися членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края», не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к изменениям в Соглашение, то оно будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения.
К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Мотивированные письменные отказы от присоединения к изменениям в Соглашение, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, направлять по адресу: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58. Контактный телефон: 8(861) 252-45-23.
С.П. Гаркуша
министр труда и социального развития
Краснодарского края