Временное отсутствие вредного фактора на рабочем месте – это не повод отказывать сотруднику в молоке
Если по СОУТ рабочее место – вредное, надо давать сотруднику молоко.
Временное отсутствие вредного фактора на рабочем месте – это не повод отказывать сотруднику в молоке.
Бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты положены работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока сотрудникам утверждены приказом Минтруда от 12.05.2022 № 291н. Они заработали с 1 сентября 2022 года.
В этом же документе содержится перечень вредных факторов, при которых положено молоко.
Молоко (или другие равноценные продукты) не выдают только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены.
Таким образом, если на рабочем месте работника по результатам СОУТ установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов из приказа № 291н, то такому сотруднику положено бесплатное молоко.
Время воздействия вредного фактора в течение установленного рабочего дня роли не играет.
Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 25.10.2022 № 15-1/ООГ-2714.