Соцпартнеры обсудили вопросы охраны труда и итоги проведения СОУТ

В Краснодаре состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-губернатора Анны Миньковой

Началось заседание краевой трехсторонней комиссии с награждения победителей краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд». В этом году было представлено почти 30 тыс. работ. Вице-губернатор Анна Минькова и сопредседатель комиссии от профсоюзов Светлана Бессараб вручили школьникам и их педагогам ценные призы.

Благодарности получили и призеры регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2018 года. Дипломами были удостоены ООО «Афипский нефтеперерабатывающий завод», ООО «Роснефть — Туапсинский нефтеперерабатывающий завод», «ЕвроХим-Белореченскиеминудобрения» и другие.

Соцпартнеры обсудили результаты проведения специальной оценки условий труда в организациях Краснодарского края. Специальная оценка условий труда введена в 2014 году вместо аттестации рабочих мест. До 31 декабря 2018 была предоставлена отсрочка. Это означает, что в течение пяти лет с 2014 года по федеральному законодательству край должен был завершить спецоценку условий труда.

Как доложил министр труда и социального развития региона Сергей Гаркуша, спецоценка завершена на 991 тыс. рабочих мест, что составляет 92 % от числа рабочих мест в крае. Практически на 100% эту работу завершили Геленджик, Новороссийск, Анапа, Щербиновский, Тихорецкий, Красноармейский районы.

Руководитель министерства отметил, что решением краевой трехсторонней комиссии в сентябре 2018 года главам муниципальных образований было поручено закончить специальную оценку условий труда на рабочих местах во всех бюджетных учреждениях. Однако, сейчас эта работа завершена только на 86%.

Сергей Гаркуша обратил внимание членов комиссии на определенную зависимость факта проведения работодателями СОУТ и состояния уровня производственного травматизма в организациях и на предприятиях края. При низком охвате рабочих мест СОУТ наблюдается рост коэффициента частоты травматизма.

За 2018 год в органы прокуратуры была направлена информация по 2004 работодателям, нарушающим требования Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке труда».

Отсутствие спецоценки или нарушение порядка ее проведения влечет административную ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ предупреждение или штраф: до 10 000 руб. руководителю организации, до 10 000 руб. ИП и до 80 000 руб. юрлицам.

Светлана Бессараб, лидер профсоюзов Кубани, сопредседатель краевой трехсторонней комиссии отметила эффективную совместную работу Минтруда, Гострудинспекции и профсоюзных организаций края по проведению спецоценки условий труда, информированию работодателей о правовой ответственности за неисполнение федерального закона.

Профсоюзный лидер подчеркнула: — «Сегодня почти прекратились жалобы работников на некачественную оценку рабочих мест. Была проведена большая работа по усилению контроля за объективностью специальной оценки условий труда и деятельностью самих организаций, осуществляющих проведение спецоценки, выявлению фактов необоснованного снижения уровня компенсаций работникам, занятым в опасных и вредных условиях труда. Были восстановлены права работников, особенно в сфере здравоохранения, на льготы и компенсации. Сейчас требования к качеству проведения СОУТ в крае стали довольно строгими. Те эксперты, которые допускали некачественную оценку условий труда, были лишены лицензии».

Члены краевой трехсторонней комиссии заслушали информацию Министерства труда и социального развития края «О создании рабочих мест для организации временной занятости несовершеннолетних граждан в 2018 году и задачах на 2019 год». В 2018 году центрами занятости населения заключено 3,2 тысячи договоров, в соответствии с которыми работодателями было создано 24,5 тысячи временных рабочих мест для трудоустройства подростков, в том числе 12 тыс. подростков, нуждающихся в особой заботе государства (из неполных, многодетных, малоимущих семей, детей – инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей). Было принято решение рекомендовать территориальным трехсторонним комиссиям рассмотреть вопрос о создании временных рабочих мест в 2019 году работодателями различных организационно-правовых форм собственности для трудоустройства не менее 10% подростков, проживающих на территории муниципального образования.

На заседании трехсторонней комиссии также было отмечено, что по объему выделенных средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и по количеству обратившихся страхователей, Краснодарский край занимает первое место в ЮФО. В текущем году Фонду соцстрахования по краю из федерального бюджета выделено 395 млн рублей.

В связи с истечением в 2019 году срока действия Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым профобъединением, работодателями и администрацией края на 2017-2019 годы член комиссии согласились с предложением профсоюзной стороны о продлении действия Соглашения на 2020-2022 годы с внесением в него необходимых изменений и дополнений в соответствии с региональным и федеральным законодательством.

Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 05.04.2019 г. будут размещены на сайте Краснодарского краевого профобъединения в  разделе «Социальное партнерство» позднее.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*