Профсоюзы предложили компенсировать расходы для работников на «удаленке»
ФНПР считает, что затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем
