До 2020 года без работы в России могут остаться 75 млн человек или до 30% персонала, – такие выводы следуют из доклада «Будущее рабочих мест 2018», выпущенного Всемирным экономическим форумом (WEF), Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners
Это произойдет вследствие развития технологий, автоматизации и роботизации производственных процессов.
В России, по самым скромным оценкам, может быть сокращено до 30% персонала практически во всех секторах. Два основных фактора, которые будут влиять на это, — низкая производительность труда и появление новых технологий, — рассказал партнер Strategy Partners Алексей Праздничных.
Между тем, в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и ее членских организациях опасаются, что повышение пенсионного возраста может привести к увеличению уровня молодежной безработицы и в целом окажет негативное влияние на рынок труда.
Территориальные профсоюзные объединения, входящие в ФНПР, проводят массовые акции протестов в регионах страны, где сейчас обсуждаются правительственные предложения.