В слете приняли участие 95 молодых представителей Республики Адыгея, Краснодарской краевой организации, Ростовской и Волгоградской областных организаций Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»
«Практические инструменты информационной работы»
В 2021 году Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения проведено масштабное обследование информационных ресурсов членских организаций Федерации. Пять лет назад 26 октября 2016 года на заседании Генерального Совета ФНПР было принято постановление «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР». 2017 год был объявлен Годом профсоюзной информации.
И сейчас снова ФНПР возвращается к этой теме. Не потому что прошло пять лет. А потому, что за эти пять лет существенно изменились технологии, изменились эффективные методы работы со СМИ. Сегодня разговор идет уже не только о профсоюзной информации – как пять лет назад, но – об информационной политике, более того – о внедрении в работу профсоюзов цифровых инструментов.
Профсоюзы России вышли с предложением 2022 год определить как Год информационной политики и цифровизации профсоюзной работы. Эти задачи и поставили перед собой организаторы XV молодёжного слёта Южного федерального округа ВЭП.
С 27 по 29 мая 2022 года в живописном месте, по уже сложившейся традиции, на самом берегу Черного моря ― с. Дивноморское в ПО «Энергетик» ― состоялся XV молодежный слет Южного федерального округа Российской Федерации ВЭП.
В слете приняли участие 95 молодых представителей Республики Адыгея, Краснодарской краевой организации, Ростовской и Волгоградской областных организаций Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз». В их числе лучшие представители молодого поколения энергетиков. Все они встретились на благодатной кубанской земле, чтобы ближе познакомиться друг с другом, поделиться опытом работы, обсудить наболевшие вопросы и, конечно же, узнать новое о профсоюзе, оценить – где мы находимся с точки зрения постановки информационной работы, какие содержательные изменения произошли, в чем их специфика и куда нам необходимо двигаться дальше? Современная молодежь креативна и активна. Для неё важно раскрыть свой имеющейся потенциал в деле, которому они служат, и попытаться внести некую новизну. Они хотят изменить Мир к лучшему, идти в ногу со временем.
Программа молодёжного слёта включала в себя наиболее актуальные на сегодняшний день вопросы ведения страничек организаций в социальных сетях, а также целый ряд тем, связанных с организацией информационной работы в структурных подразделениях Профсоюза и цифровизацией профсоюзной деятельности.
Работа слёта была выстроена таким образом, чтобы оказать помощь молодёжи это осуществить.
Заявленная тема слета «Практические инструменты информационной работы» призвана была стать понятной и близкой этой возрастной группе.
Слёт был торжественно открыт Представителем ЦК ВЭП Южного федерального округа РФ, председателем Краснодарской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза, Мариной Николаевной Черкашиной и под звуки «Марша Всероссийского Электропрофсоюза» был дан старт работе форума. Ребята предстали в футболках с логотипом профсоюза. Это способствовало учебной дисциплине и придало некую гордость за принадлежность к Электропрофсоюзу.
Молодежный слет возглавили Председатель молодёжной комиссии Краснодарской краевой организации ВЭП Плужник Алина Александровна и модератор тренинга, председатель первичной профсоюзной организации Компаний АО «НЭСК» и АО «НЭСК -электросети» Пилецкая Светлана Анатольевна и организатор слёта.
Марина Николаевна, в своем вступительном слове, заявила об обучающих целях слета, технологии эффективного взаимодействия в социальном партнерстве, познакомила со структурой ФНПР, звеньями переговорного процесса внутри этой структуры и вне её, начиная переговорами по принятию различного рода Соглашений до коллективного договора и других нормативных правовых актов на предприятии. Большое внимание было уделено задачам и функциям коллективных договоров на предприятиях и роли в их заключении и контроле за их выполнением, первичных профорганизаций и применения в работе новых информационных технологий.
День слета продолжился первым заданием, которое включало знакомство: «Найди тезку». Участникам игры нужно было найти своих тезок, чтобы объединиться с ними в одну группу. Ребята должны самостоятельно придумать способ поиска. После того, как нашли тезок, должны представить свое имя. Тем, у кого не оказалось тезки, представились самостоятельно. При знакомстве приветствовались рассказы и интересные факты о своем имени.
Участники слета представили свои презентации. Всё это проходило в творческой формате. Было сформировано десять команд по цветам футболок.
Продолжился слёт презентацией Марины Николаевны «Об основных показателях в области социально-трудовых отношений в Краснодарском крае в 2021».
Далее, после конкурса капитанов, который затронул важную тему: «Что такое профсоюз?», команды приступили к третьему заданию «Напутствие», в котором высказали пожелания другим командам на этот слёт.
Получив задание на последний день слёта, где необходимо было представить видеоролик по теме «Если б не было тебя…», первый рабочий день слёта завершился.
Второй день работы слета начался с разминки и продолжился основной темой слёта: Практические инструменты информационной работы, которую раскрыл в своей презентации Попок Леонид Евгеньевич – кандидат экономических наук, доцент кафедры информационных систем Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина», внештатный преподаватель Некоммерческого частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Северо-Кавказский региональный учебный центр».
Использование интернет-ресурсов, социальных сетей и мультимедийных технологий для агитационно-пропагандистской деятельности Профсоюза.
Леонид Евгеньевич разбил свою презентацию на разделы, в которых рассказал:
· о личной эффективности в цифровой среде: общие понятия цифровой среды, т.е где мы живем? Что от нас ждет современное общество? Почему важно быть «на гребне волны» в цифровом пространстве?
· современные цифровые инструменты и сервисы повышения личной эффективности (какие есть инструменты и сервисы для повышения собственной эффективности? Как научиться экономить время и нервы, используя цифровые инструменты? Какие навыки soft-skills востребованы на рынке труда?
· критическое мышление: что такое фейк? Как научиться критически мыслить? Кто является врагом критического мышления? Как обеспечить собственную информационную гигиену?
Лектор подробно остановился на сайтах, рассказав о том, чем определяется полезность сайта, как сделать так, чтобы посетители посчитали сайт полезным и добавили в список любимых площадок, заинтересовать открывших страницу пользователей, чтобы пользователь захотел посмотреть и другие страницы сайта, чтобы заходил чаще и советовал своим знакомым. А привлечь его может прежде всего полезное содержание.
Лекция преподавателя была построены таким образом, что можно было не только слушать и записывать информацию, но и вступать в диалог, оперативно получать профессиональные ответы на интересующие вопросы по тематике слета. Раскрыв интересную и разнообразную программу, хочется надеяться, что полученные знания пригодятся в решении профессиональных задач.
С большим азартом группы участвовали в творческом конкурсе «Было у меня 3 счастливых дня», где талантливая молодежь проявила себя, раскрыв свои музыкальные возможности.
Учитывая, что тема патриотического воспитания сегодня как никогда актуальна, организаторы слёта выбрали замечательную экскурсию в город – герой Новороссийск, на «Малую Землю» с посещением артиллерийского военного крейсера «Михаил Кутузов».
По возвращению с экскурсии, ребята успели насладиться теплом южного солнца и искупаться в Черном море.
Завершающий день слёта, умелая организация работы ни минуты не давали ребятам отвлечься от темы слета.
Работа в командах велась оживленно, с бурными обсуждениями и отстаиванием своей позиции.
Кульминационным моментом слёта стала демонстрация роликов по теме «Если б не было тебя…». Понятное дело, что в роликах не шла речь о каких то любовных сопереживаниях. В теме были раскрыты отношение к Профсоюзу: ключевые качества лидера и шаги развития этих качеств.
«Каким для каждого стал слёт?», — можно судить по высказываниям команд, участников слёта.
Бондаренко Елена, АО «Донэнерго» Каменские Межрайонные сети, ведущий инженер по передаче электрической энергии:
-Это мой первый профсоюзный слёт. За время, проведенное здесь, я узнала, что из себя представляет Профсоюз. Было много интересных конкурсов, заданий, которые сплотили наш коллектив. Огромное спасибо организаторам за незабываемую атмосферу, полученные эмоции и считаю, что такие мероприятия очень важны для молодёжи. Если выпадет ещё такая возможность, обязательно буду заслуживать своей работой, сюда приехать.
Тимофеева Наталья, ПАО «РусГидро» — «Волжская ГЭС», инженер 2 категории Группы сопровождения энергорынков.
-Если Вам посчастливилось побывать на Молодёжном слёте ЮФО, Вы никогда его не забудете! Ехать, конечно, из Волгограда далеко, но эти часы скрасило предвкушение чего-то грандиозного. С первой минуты знакомства с участниками слёта стало понятно, что мы попали в хорошие руки. Все участники оказались жизнерадостными, активными, ответственными людьми.
Обучение прошло на высшем уровне. Лично для себя подчерпнула огромное количество программ, в которых можно работать. Так же задания самого слёта были интересные, особенно создание видео на определённую тему. Думаю, именно это и сплотило нашу команду с самого начала. Организаторы слёта продумали всё до мелочей. Как и учебную составляющую, так и развлекательную. Так я первый раз побывала в Новороссийске.
Опытный экскурсовод рассказал самые углублённые тайны этого города.
Товарищеский ужин превзошёл мои ожидания на 300%. Тематика праздника была «Морская вечеринка «. Выбрали капитана нашего » корабля» и поплыли по волнам вечера. И самое грустное — это, конечно, отъезд. Прощаться было очень тяжело. Ко всем уже привыкла, только началась дружба и уже нужно расставаться. Хотелось бы побывать на данном слёте и не раз.
Хочу выразить огромную благодарность организаторам данного слёта за то, что пригласили нас поучаствовать. Спасибо за те знакомства, за те эмоции, за всё светлое, что я приобрела за это 3 счастливых дня!
Шестопалова Марина Сергеевна, АО «Донэнерго» инженер по договорам КРЭС:
— На слёте второй раз, но восхищаюсь организаторами слёта, потому что и тематика, и подбор конкурсов и экскурсий постоянно новое. Ребята все дружные, активные и весёлые. Тема актуальная, огромная помощь для профсоюзной работы. Я нахожусь в огромном восторге! Жду не дождусь, когда приеду снова.
Всегда, среди большинства, находятся «необыкновенная», «особенная» молодёжь, которая поражает своей неординарностью, активностью, особым мышлением и новыми видениями. Именно такие были замечены организаторами слёта: Сирица Виталий, Мадзаев Чермен, Сулейманов Заур Дагужиев Адам, Тимофеева Наталья и многие другие.
Сегодня Всероссийский Электропрофсоюз хочет привлечь молодёжь к решению задач, стоящих перед Профсоюзом, повысить авторитет краевой организации, профсоюзных организаций ЮФО, привлечь новых членов в свои ряды. Важно, чтобы профсоюзное членство стало осознанным, чтобы каждый молодой человек знал историю создания профсоюзного движения, понимал его социальную значимость и перспективы развития в этом меняющемся мире, применять в своей работе новые информационные технологии. Молодежный слет поставил задачу перед молодежью продолжать развивать и модернизировать единое информационное пространство, применять новые технологии и интернет-платформы в своей профсоюзной деятельности.
Под трогательный видеоролик «Верить в чудеса» слёт подошёл к своему завершению.