В Горячем Ключе обсудили дальнейшее развитие социального партнерства

В администрации муниципального образования город Горячий Ключ состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

28 марта в администрации муниципального образования город Горячий Ключ состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.            

Комиссия проводилась под руководством сопредседателя комиссии,  заместителя главы муниципального образования город Горячий Ключ Юлии Барышевой.

Особое внимание стороны уделили вопросам развития социального партнерства в нашем городе.

В соответствии с утвержденным Планом работы рассмотрено 6 вопросов, приняты решения, в том числе 4 из них по развитию социального партнерства, а именно:

«О реализации территориального отраслевого соглашения между Горячеключевской городской территориальной организацией профсоюза  работников культуры и администрацией муниципального образования город Горячий Ключ на 2020-2023 годы за 2021 год» (докладчик Чиж Т.А., начальник отдела культуры);

«О выполнении Плана мероприятий по увеличению охвата коллективными договорами организаций, расположенных на территории  муниципального образования город Горячий Ключ в 2021 году» (докладчик Девяткина Е.В., председатель координационного совета профсоюзов);

«Об итогах проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (докладчик Канатенко Т.В., руководитель ГКУ КК ЦЗН города Горячий Ключ);

«О причинах не заключения на новый срок территориального отраслевого двухстороннего соглашения между Горячеключевской городской территориальной организацией профсоюза работников образования и науки РФ и  администрацией муниципального образования город Горячий Ключ» (докладчик Лысенко Т.М., заместитель начальника управления образования).

Информация о проведении заседания комиссии размещена на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).