Лидер кубанских профсоюзов Депутат Государственной Думы Светлана Бессараб направила обращение в адрес Правительства РФ с просьбой рассмотреть возможность продления сроков подачи заявлений на возмещение затрат, направленных на обеспечение охраны труда
Парламентарий поясняет, что к ней неоднократно обращались работодатели, с просьбой перенести крайний срок подачи заявления на возмещение затрат, направленных на обеспечение охраны труда с 1 августа, на 1 октября. Такие послабления уже делались в 2021 году, в период пандемии, сегодня бизнес сталкивается с новыми трудностями и нуждается в поддержке, отметила Бессараб.
Согласно действующему законодательству, компенсация расходов на охрану труда может составлять до 20%-30% за счет страховых взносов, за предыдущий календарный год. Сумма возмещения увеличивается, если, к примеру, работодатель направлял на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.
«Возмещение части средств, затраченных на охрану труда, может оказать существенную поддержку бизнесу. Работодатели могут направить средства на обеспечение безопасных условий труда. Так, только в Краснодаре разрешение на использование в 2021 году сумм страховых взносов на предупредительные меры получили 608 работодателей на сумму 132,79 млн. рублей. Чтобы получить выплату, организации необходимо заполнить отчетные документы и направить их вместе с заявлением в Фонд социального страхования до 1 августа. Однако, по просьбе союза работодателей Кубани, мы направили обращение в Правительство с просьбой продлить сроки подачи заявлений до 1 октября», — прокомментировала депутат Государственной Думы, лидер кубанских профсоюзов Светлана Бессараб.
Напомним, ежегодно ФСС возмещает работодателям свыше 17 млрд рублей на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости сотрудников. Эти средства могут быть направлены на проведение специальной оценки условий труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, приобретение аптечек для оказания первой помощи и т. д.
По аналогии с прошлым годом Минтруд России предлагает расширить на 2022 год перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет средств ФСС. Соответствующий проект приказа Минтруда России представлен на общественное обсуждение.