SONY DSC

В Хосте завершился региональный этап «Стратегического резерва 2018»

20 сентября в Хосте молодые профсоюзные лидеры Кубани представили свои инновационные проекты по разным направлениям профсоюзной деятельности

Самая активная профсоюзная молодежь Кубани собралась в черноморской Хосте, чтобы подвести итоги регионального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2018».

В конференц-зале профсоюзной здравницы «Санаторий «Кавказ» молодые профактивисты ярко и увлекательно рассказывали о своих инновационных проектах, своем видении решения проблем мотивации профсоюзного членства, создания имиджа профсоюзов в обществе через социальные сети, усиление информационной работы.

Модератором инновационного «мозгового штурма» молодежи выступил заместитель председателя Краснодарского краевого профобъединения Валерий Острожный. Он отметил, что привлечение молодежи в профдвижение помогает сформировать новые подходы, формы и методы защиты прав и интересов человека труда.

Виктория Бычкова, представитель краевой организации профсоюза работников здравоохранения, сестра кабинета диспансеризации МБУЗ «ЦРБ» Кавказского района первая рассказала о своем проекте, цель которого — усиление информационного влияния профсоюза как среди студентов кропоткинского медицинского колледжа, так и в интернет пространстве, в центральных, местных средствах массовой информации с  использованием  при этом современных информационных методов и технологий для формирования позитивного имиджа профсоюза. Главная задача, обозначенная в проекте, вовлечение обучающейся молодежи в профсоюз, увеличение численность и повышение уровня профсоюзного членства, формирование рациональной профсоюзной структуры, обеспечивающей эффективную защиту членов профсоюза и выполнение принимаемых решений.

Костюкова Надежда, член профсоюзного комитета Кубанского госуниверситета физкультуры, спорта и туризма, в проекте «ПрофСоветСМИ» предложила решение проблемы оперативного информирования студентов о профсоюзе и плюсах при вступлении в студенческую профсоюзную организацию. Инстаграмм, размещение видеороликов, «Профсоюзные советы» на все случаи студенческой жизни, о том какие нововведения произошли в трудовом законодательстве, аккаунты в разных социальных сетях – всё направлено на формирование имиджа профсоюза, привлекательного для студентов ВУЗа.

Многие молодежные проекты раскрывали совершенно новые подходы и направления в профсоюзной работе. Так проект Владимира Бердникова, директора  МКУ «Комплексные молодежный центр «Покровчанка» муниципального образования Новопокровский район» называется «С профсоюзом будет чисто» и посвящен экологическим проблемам.  Однако именно привлекая молодежь и жителей Новопокровского района к профсоюзным акциям по сбору макулатуры «Бумажный бум», озеленению и благоустройству поселков «Зеленая миля», экологическим квестам «»Чистые игры», считает Владимир, можно рассказать о работе профсоюзных организаций всех уровней. А ещё  сплотить членов профсоюза посредством совместной работы, мотивировать  молодежь на поддержание здорового образа жизни, развивать интерес и любовь к родному краю, станице, улице, а также формировать представления участников проекта об экологических проблемах родной станицы.

Никита Лабунец, представитель молодежи краевой организации профсоюза работников госучреждений из Славянска-на-Кубани рассказал о реализации проекта «Профсоюзы детям». Профсоюзная молодежь района помогает детям работников, состоящих в профсоюзной организации Славянского района (многодетные, ТЖС и другие),  организует акции «Собери ребенка в школу», «Профсоюзный Дед Мороз» и другие. Только за три года под патронажем профсоюзов находилось 58 семей. По итогам анкетирования, которое провел профсоюз, в 3 раза увеличилось число людей положительно относящихся к деятельности профсоюзной организации.

Самое активное обсуждение и интерес вызвал проект Андрея Долгова, заместителя председателя Молодежного совета краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения на   тему «Справедливая зарплата».

Молодые профактивисты говорили и спорили о разном, но главным было одно – развитие молодежного профсоюзного движения, ведь молодежь самый важный стратегический резерв профсоюзов!

Директор Северо-Кавказского регионального учебного центра Татьяна Брагина вручила каждому участнику Сертификат о прохождении обучения в ходе регионального этапа форума.

Завершился региональный форум уже вечером молодежным «профсоюзным заплывом» в водах теплого Черного моря.

Уже сегодня, 21 сентября, зарядившись морским воздухом и ярким южным солнцем, профактивисты Кубани будут встречать профсоюзную молодежь Южного федерального округа: из Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей,  Республик —  Адыгея, Калмыкия, Крыма, города Севастополя.  В 13.00 состоится открытие окружного этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2018».

В течение трех дней в ходе образовательной программы форума пройдут панельные дискуссии, интерактивные лекции, групповые тренинги и практические занятия с обсуждением актуальных вопросов молодежной политики профсоюзов.

Способность воспринимать инновации делает молодёжь бесценным и стратегическим ресурсом профсоюзов.

 

 

 

 

 

 


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*