Активисты предлагают расширить перечень профессий и пересмотреть условия, при которых мамы могут принять участие в государственной программе переобучения центров занятости населения
Эксперт Общероссийского народного фронта, старший преподаватель кафедры административного права Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина Татьяна Шилюк напомнила, что создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, является одной из важнейших задач в нацпроекте «Демография», который был разработан Правительством России в рамках «суперуказа» президента Владимира Путина.
Она отмечает, что в настоящее время профессии, которые предлагается освоить женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, абсолютно неэффективны. Эксперт считает, что для повышения доступности образовательных программ для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, необходимо расширить перечень профессий и устранить плохую осведомлённость о возможности переобучения.
По её словам, женщины также сталкиваются с тем, что учёба достаточно удалена от места проживания, поскольку не у каждой матери есть возможность оставить ребёнка без присмотра. Кроме того, пройти профобучение многим мешает несоответствие места регистрации фактическому месту жительства, так как сейчас получить данную услугу женщина может только по месту постоянной регистрации.
Шилюк отметила, что отмена ограничительных и введение поддерживающих мер также позволит увеличить круг возможных участников программы и предоставит многим реальную возможность дальнейшего трудоустройства. «Другое условие, которое тоже следует упразднить, — в период обучения женщина не должна работать на дому или на неполном рабочем графике. Также следует предусмотреть возможность компенсации средств, которые женщина потратила на своё образование, полученное ею в период декрета не через центр занятости», — добавила эксперт.