В ближайшее время эксперты проекта ОНФ «Профстажировки» направят общественные предложения как дополнительно стимулировать компании повышать производительность труда в профильную национальную программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости»
ОНФ будет вести общественный мониторинг того, как эта программа уже реализуется на местах, есть ли от нее эффект. Для этого эксперты посетят все пилотные регионы. Об этом они сообщили на совещании с представителями ведущих российских предприятий, общественных организаций, сферы образования.
В «майском указе» президента РФ, лидера ОНФ Владимира Путина говорится, что правительство РФ до 1 октября 2018 г. должно разработать или скорректировать приоритетные проекты и программы. Проект ОНФ «Профстажировки» организовал экспертное совещание, чтобы собрать предложения по корректировке программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Программа стартовала в 2017 г. На первом этапе ее участниками стали около 80 предприятий в шести пилотных регионах. В совещании приняли участие компании, которые уже вошли в программу и смогли поделиться результатами.
Однако поставленные в «майском указе» задачи значительно шире, чем те мероприятия, которые проходят в рамках нынешнего варианта программы, считают участники встречи.
Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Мария Глухова отметила, что многие опрошенные компании хотят видеть в программе два блока: новое оборудование и новые технологии. Этот блок сейчас практически не присутствует. В то же время 80% согласны, что ключ к повышению производительности труда – организационное изменение производства. Программа закрывает значительную часть того, что нужно бизнесу, однако не все.
Участники встречи обсудили предложения в области налогового стимулирования повышения производительности труда, дальнейшего развития систем обучения и переобучения персонала, обмена опытом и лучшими российскими практиками.
В дополнение программы предлагается закрепить ставку налога на имущество на нулевом уровне для предприятий, которые участвуют в программе. Есть предложения и по повышению эффективности блока по обучению, очень актуален вопрос обмена опытом между предприятиями – участниками программы на федеральном уровне. Кроме того, необходимо активизировать усилия по подготовке специалистов по нормированию труда, которых на рынке, по сути, нет. Также предприятиям необходим доступ к базам данных по сопоставлению производительности труда на отраслевых предприятиях.
Координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин отметил, что ОНФ будет вести общественный мониторинг реализации программы на местах – повышается ли производительность труда на предприятиях, оказывается ли поддержка занятости.
Проект ОНФ «Профстажировки» стартовал в марте 2017 г. и помогает студентам и выпускникам подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Основу проекта составляет портал профстажировки.рф. Проект является частью открытой платформы «Россия – страна возможностей», реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина наладить работу социальных лифтов.