В профсоюзных организациях края идет обсуждение пенсионной реформы

На сегодня в 1123 трудовых коллективах прошли профсоюзные собрания по рассмотрению вносимых Правительством изменений в пенсионную систему

Членские организации Краснодарского краевого профобъединения проводят заседания коллегиальных органов, на которых принимаются решения поддержать  предложения Федерации Независимых Профсоюзов России по проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». В первичных профсоюзных организациях трудовых коллективов проходят собрания, организуется информационная кампания среди членов профсоюзов о позиции и действиях ФНПР по внесению изменений в предложенный правительством законопроект, о дополнении его пакетом законов, защищающих права работников и пенсионеров. Городские и районные организации отраслевых профсоюзов проводят внеочередные заседания Президиумов с повесткой дня по пенсионной реформе, совещания с профсоюзным активом. Президиум Краснодарского краевого профобъединения принял Обращение, в котором  поддержал позицию ФНПР по вопросу повышения пенсионного возраста

По состоянию на 12.07. 2018 года по вопросу пенсионной реформы состоялось 1311 собраний. В адрес органов власти страны направлено 26 обращений от профактива краевых организаций  отраслевых профсоюзов.

Профсоюзы Кубани приняли участие в обсуждении пенсионного законопроекта  на заседании Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Общественной палате Краснодарского края, на заседании президиума краевого Совета по развитию гражданского общества и правам человека, за «круглым столом» в Законодательном Собрании Краснодарского края, в Городской Думе Краснодара, на дискуссионных площадках регионального отделения партии «Единая Россия». Представители профсоюзов в ходе обсуждения заявляли, что прежде чем принимать законопроект, нужно трезво оценить все возможные риски и внести соответствующие коррективы, разработать пакет дополнительных мер, направленных на защиту прав работников, создание рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста, соблюдение гарантий для молодежи.