Министерство труда и соцзащиты с учетом изменения ситуации с занятостью прогнозирует пик роста напряженности на рынке труда на конец 2022 — начало 2023 года
«Парламентская газета» пишет, что об этом сообщает ТАСС со ссылкой на проект распоряжения Правительства.
При учете динамики изменения ситуации с занятостью населения пик роста напряженности на рынке труда сместится на конец 2022 года — начало 2023 года, говорится в документе. В нем также указано, что в условиях санкционного давления нужно своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда.
Помимо этого, в проекте правительственного распоряжения приводятся данные по обучению работников промышленных предприятий в России. Были заключены договоры на обучение 17 232 человека (13,8 процента от запланированного количества), направлены на это обучение 8939 человек, из них завершили обучение 4152 человека. Низкие темпы реализации такого мероприятия связывают с относительно стабильной ситуацией на рынке труда регионов и выходом предприятий из режимов неполной занятости.
К апрелю 2022 года рост численности работников под риском увольнения составил в сравнении с мартом около 40 процентов. Динамика изменения свидетельствует о снижении ежемесячного прироста масштабов неполной занятости. В то же время за последний месяц число работников, которые находят под риском увольнения, сократилось на пять процентов и составило 310,7 тысячи человек.
Глава Минэкономразвития Максим Решетников ранее заявлял, что осенью может произойти рост безработицы относительно текущих показателей в 3,9 процента. При этом он призвал не драматизировать ситуацию, она контролируема.