Работодатели не могут отказаться начислять своим сотрудникам зарплату, ссылаясь на обстоятельства непреодолимой силы из-за ограничений для борьбы с коронавирусом
О том, как выплачивать зарплату в апреле, и в каких случаях возможно увольнение незанятых сотрудников, рассказали в Роструде, сообщает Nakanune.ru.
В пояснении Роструда говорится, что размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью. В ведомстве добавили, что нельзя снижать зарплату сотрудникам и тех организаций, на которые не распространяется указ президента о нерабочих днях и их оплате. Те организации, что продолжают деятельность, могут уменьшить зарплату в период нерабочей недели только по соглашению сторон.
При этом марте Минтруд сообщил, что зарплата в апреле не будет повышенной из-за нерабочей недели, так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.
О том, как оплачивать «нерабочую неделю», и другие пояснения по выплатам в период коронавируса, читайте в статье на сайте «Солидарности».