В Санкт-Петербурге обсудили механизмы регулирования социально-трудовых отношений

Главный правовой инспектор-юрист Краснодарского краевого профобъединения принял участие в V Международной научно-практической Конференции, посвященной социально-трудовым отношениям «Социально-трудовые конфликты в России и в мире», которая прошла в Санкт-Петербургском государственном университете профсоюзов

Мероприятие проводилось 5 апреля в Университете по инициативе Федерации независимых профсоюзов России с участием социальных партнеров (профсоюзов, работодателей и органов государственной власти), российских и зарубежных экспертов, представителей международных организаций.

В работе приняли участие представители сторон социально-трудовых отношений, в том числе представители Международной организации труда, Международной конфедерации профсоюзов, Всеобщей конфедерации профсоюзов, профсоюзного движения стран ближнего зарубежья, Всеобщей конфедерации труда Франции, а также ученые, эксперты, специалисты-практики, преподаватели вузов, аспиранты и студенты СПбГУП – будущие конфликтологи.

Среди участников: председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков; первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко; президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак; начальник отдела развития социального партнерства департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Блюм; директор Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева; специальный советник генерального директора Международной организации труда Кари Тапиола (Женева); заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец; начальник управления Генеральной прокуратуры РФ в СЗФО Нелли Солнышкина; генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков и многие другие.

Целью Конференции было заявлено дальнейшее развитие теории и практики изучения и анализа социально-трудовых конфликтов, совершенствование и разработка новых механизмов использования системы социального партнерства для гармонизации трудовых отношений и поиск эффективных инструментов прогнозирования, урегулирования и предотвращения конфликтов. Также предполагается рассмотреть новые инициативы по законодательному обеспечению взаимодействий между работниками и работодателями в рамках законодательства Российской Федерации, международных норм и правил, а также вне их.

С докладами и в обсуждениях на панельной дискуссии  выступили ведущие ученые и специалисты аналитических центров и научных институтов РАН по проблемам конфликтологии в трудовой сфере, представители руководства МОТ И МКП, преподаватели и аспиранты российских вузов, осуществляющих подготовку конфликтологов, лидеры профсоюзных организаций российских предприятий и представители профсоюзных центров стран СНГ

Справка:

СПбГУП является центром изучения социально-трудовых конфликтов. В 2010 году в профсоюзном вузе по инициативе ФНПР и при поддержке Владимира Путина был открыт факультет конфликтологии.

В Университете работает Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов, в рамках которого действует автоматизированная система, позволяющая получать информацию о конфликтах в режиме реального времени. Центр ежегодно выпускает более 70 периодических бюллетеней, посвященных статистическому и прогнозному анализам социально-трудовых конфликтов. Партнерами проекта являются более 450 организаций, а также ученые, эксперты, преподаватели и студенты, в сферу интересов которых входит изучение конфликтов, снижение конфликтности в социально-экономической жизни общества.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*