В рамках проекта «Банк данных заработных плат» аналитики компании HeadHunter выяснили, что происходило с зарплатами работников Южного федерального округа в первом полугодии 2018 года
Для исследования была проанализирована динамика данных, которые ежеквартально вносят в онлайн-систему проекта около 800 российских работодателей более чем по 5000 ролям, – отмечает директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – Выяснилось, что за первое полугодие зарплаты работников в Южном федеральном округе выросли на 4%. Регион оказался в числе лидеров по показателям роста дохода.
Что касается остальных субъектов, отрицательная динамика была зафиксирована в Санкт-Петербурге и ЛО (-2%), а максимум в Северо-Кавказском округе (13%). В число лидеров по росту дохода также вошли Центральный, Северо-Западный (оба по 7%), Сибирский (6%), и Приволжский округа (5%). Наблюдается достаточно нетипичная для рынка ситуация, когда в Москве и Санкт-Петербурге зарплата не растет, а в регионах, напротив, показывает положительную динамику.
Традиционно разработчики ПО и специалисты из сферы девелопмента лидируют в топе зарплат по профобластям. Также высоко расположились продажи и специалисты, администрирующие базы данных. А вот меньше всего по данным исследования готовы платить кадрам, отвечающим за обеспечение чистоты и благоустройства, а также за эксплуатацию недвижимости.
источник: https://krasnodar.hh.ru