Вышел новый выпуск подкаст газеты «Солидарность»

Новый выпуск подкаст газеты «Солидарность» – «Ленинский, 42» посвящен Всероссийскому молодежному профсоюзному форуму «Стратегический резерв 2019: Мотивация», который проходит с 3 по 9 сентября в Светлогорске Калиниградской области

«Солидарность»  сообщила, что в рамках молодежного форума состоялся XII Всероссийский семинар-совещание по вопросам молодежной политики Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Участие в мероприятии приняли около 96 участников из России и зарубежных стран: Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Беларуси и Латвии. Во время форума прошли обучающие семинары по работе в социальных сетях, с автоматизированными системами организационной и информационной работы, по краудфандингу, а также по разработке профсоюзных молодежных проектов.

О программе и задачах семинара в подкасте рассказали Александр Шершуков, зампредседателя ФНПР,  и Николай Цывенов, заместитель руководителя Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.  В открытии семинара принял участие Сергей Степанов, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи, он поделился дальнейшими совместными планами Росмолодежи и ФНПР.  Работу профорганизаций в соцсетях оценила Эльнара Петрова, руководитель агентства экспертного маркетинга Next Media и тренер семинара-совещания. Своими впечатлениями поделились участники форума: Татьяна Богословская представительница Ставропольского края, Мартин Мертенс – представитель профсоюза работников торговли Латвии и Дмитрий Чуйков – секретарь ФНПР и представитель ФНПР в Южном федеральном округе.

В ходе совещания профсоюзная молодежь предложила свои варианты проведения «Стратегического резерва». Ввести видеорезюме, тестовое задание, а также рекомендательное письмо для отбора кандидатов на участие в молодежном форуме 2020 года предложили участники XII Всероссийского семинара-совещания по вопросам молодежной политики ФНПР. Семинар прошел в рамках Всероссийского форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация». Участники высказали свои предложения также по тематике и по форме проведения «Стратегического резерва» в следующем году. Например, было предложено проводить обучение по стрессоустойчивости и больше внимания уделять проектной работе.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*