фото: iStock

Закон о дистанционной работе планируют принять в ноябре

Госдума РФ может уже в ноябре принять закон об удаленной и дистанционной работе

Об этом ТАСС сообщил первый заместитель председателя фракции «ЕР» Андрей Исаев. При этом он рассказал, что планируется принять поправку, согласно которой работодатели смогут переводить работников на временную удаленную занятость на срок не более шести месяцев.

Исаев уточнил, что постоянной дистанционная работа считается, если изначально трудовой договор заключен о дистанционной работе, а временный перевод на дистанционную работу должен быть до шести месяцев.

По его словам, поправки ко второму чтению законопроекта уже подготовлены и согласованы со всеми сторонами социального партнерства: профсоюзами, работодателями и правительством.

Госдума 21 июля приняла в первом чтении законопроект об удаленной и дистанционной работе. Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса и содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников, регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*