фото: РИА Новости © Алексей Куденко

Аналитики HeadHunter рассказали об изменениях на рынке труда Кубани с начала года

Аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме на портале hh.ru на Кубани, размещенные в январе, и выяснили, что изменилось на рынке труда региона за первый месяц нового года

В январе 2022 года на портале hh.ru в Краснодарском крае было размещено около 40 000 вакансий, более 19 000 из них – в кубанской столице. В целом по региону число вакансий показало нулевую динамику к декабрю 2021 года (при этом, не стоит забывать, что в январе были длинные новогодние каникулы и в эти дни компании не вели подбор активно). В Краснодаре ситуация оказалась аналогичной, а вот в отношении января прошлого года число предложений от работодателей выросло на 41%.

При этом активность соискателей в Краснодарском крае по отношению к уровню прошлого года выросла всего лишь на 1,8%, а в краевой столице осталась почти на том же минимальном уровне.

Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алена Манохина отметила, что сегодня конкуренция на рынке труда Кубани – четыре соискателя на место, в Краснодаре ситуация немногим лучше – за одно предложение конкурируют до 5 человек. Два года назад, когда в январе 2020 года конкуренция между претендентами на вакансии была на уровне 8-10 кандидатов, работодатели не имели проблем с выбором подходящих специалистов, сейчас же им довольно непросто находить нужных людей.

По словам эксперта, в большинстве профсфер имеет место дефицит кадров, особенно остро он проявляется в таких областях, как консультирование, страхование, рабочий персонал, автомобильный бизнес, строительство и недвижимость, домашний персонал, продажи, медицина и фармацевтика, информационные технологии, а также банковской области – здесь за одну вакансию конкурируют всего лишь от 1 до 2 человек. Такая ситуация возникла по ряду причин: отложенный эффект «демографической ямы» 90-х, снижение интенсивности миграционных потоков, растущий спрос на специалистов с digital – навыками, которых сегодня в нужном количестве рынок предложить их не может.

По итогам января уровень средней предлагаемой заработной платы на Кубани составил 49,9 тыс. рублей (в январе 2021 года – 35, 5 тыс. рублей), в Краснодаре в среднем предлагают 52,1 тыс. рублей (январь 2021 – 48,5 тыс. рублей).

При этом средние ожидания соискателей по зарплатам скромнее, чем предложения работодателей: в Краснодарском крае 45,4 тыс. рублей (в январе 2021 года – 41, 7 тыс. рублей), жители Краснодара в среднем желают зарабатывать 45,6 тыс. рублей (январь 2021 – 41,5 тыс. рублей).