В России действуют страховой, общий и специальный стаж
В России существует несколько видов трудового стажа, от чего зависит определение права на получение пенсии. Об этом информационному агентству «Прайм» рассказали в отделении Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области.
Там напомнили, что в России действуют страховой и общий трудовой стаж, а также так называемый специальный стаж.
В ПФР пояснили, что страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов».
Закон «О страховых пенсиях» учитывает нестраховые периоды, которые могут быть засчитаны в страховой стаж. Это, в частности, служба в армии, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, а также период получения пособия по безработице.
Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Он учитывается только при формировании расчетного размера пенсии при осуществлении оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Это значит, что для стажа после этой даты понятие «общий трудовой стаж» не применяется.
«Специальным стажем» называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Речь идет, в частности, о педагогической деятельности, лечебной, творческой, а также о работе с вредными условиями труда и в горячих цехах.
В ПФР напомнили, что в 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа.