фото: Дмитрий Петров - газета Солидарность

Как не стать жертвой мошенничества при трудоустройстве

“Солидарность” решила изучить весь спектр опасностей, которые поджидают соискателей вакансий на рынке труда нашей страны и рассказала как найти работу и не быть обманутым

После обошедшего новостные агентства известия о новом виде мошенничества, жертвой которого можно стать при поиске работы, центральная профсоюзная газета “Солидарность” решила изучить весь спектр опасностей, которые поджидают соискателей вакансий на рынке труда нашей страны.

«Солидарность» в статье «Найти работу и не быть обманутым рассказала об  опасностях трудоустройства: от воровства со счета до чужого кредита.

ОБМАН ПО НОВОЙ СХЕМЕ

Современные жулики идут дальше взимания “платы за трудоустройство” с отчаявшихся найти работу. Теперь, “клюнув” на заманчивое предложение, можно и потерять все деньги на счете, и оказаться ответственным за кредит, которого вы не брали. Об этой схеме рассказало РИА “Новости”, ссылаясь на компанию Bi.Zone, занимающуюся стратегическим управлением цифровыми рисками. Жертв ловят на вакансии, сулящие заманчивые финансовые условия и не требующие серьезной квалификации. Мнимый работодатель просит соискателя указать данные для перевода ему зарплаты и предлагает открыть новый счет в банке. Следующая просьба касается передачи конфиденциальной банковской информации или разрешения на использование дистанционного банковского управления. Как результат, вместо вожделенной должности соискателя ждет потеря денег — получив дистанционный доступ, мошенники снимают с карты все деньги. Более того, на имя жертвы иногда еще и оформляют кредит. Как отмечает директор по противодействию мошенничеству компании Bi.Zone Антон Окошкин, при такой схеме клиент подтверждает все действия “работодателя”, пока не поймет, что стал жертвой обмана. Водить его за нос могут в течение нескольких дней.

КАК НЕ ПОПАСТЬ В ЛОВУШКУ

Рецепт для сбережения своих денег при трудоустройстве прост. Это основной принцип безопасности — какие бы соблазнительные предложения ни поступали, важна осмотрительность. Если знания трудового законодательства вам не хватает, разумным решением станет консультация с юристом. Надо твердо помнить, что и выдавать зарплатную карту банка, и заниматься вопросами перечисления денег на карту работника должен сам работодатель. Разумеется, как и любое третье лицо, он не может требовать от подчиненного конфиденциальных банковских данных и дистанционного доступа к онлайн-банку. Как рассказали нам в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter.ru (hh.ru), есть типичные маркеры, предупреждающие, что с работодателем или с предложением о работе что-то не так. Порой эти маркеры говорят не столько о недобросовестности компании, сколько о неопытности нанимателя, который не умеет правильно сформулировать условия. Но остеречься стоит. Вызывать вопросы должны туманно сформулированные обязанности и условия работы, зарплата выше рыночного уровня для стандартной должности, а также без “потолка” или “нижней планки”. За этим может скрываться низкий оклад или работа за проценты. Эксперты hh.ru рекомендуют поискать информацию о компании в открытых источниках. Если таковой нет, если на портале по поиску работы отсутствует описание деятельности компании и нет истории ее основания, ссылки на сайт компании — это повод насторожиться. Стоит задуматься, когда представитель компании рассказывает о ее бурной деятельности, но вакансия — всего одна или таковых нет (а ваше резюме нашли в базе соискателей). Если же вакансии есть, следует соотнести предлагаемые должности с рассказами представителя о деятельности компании. Наконец, будет полезно найти тех, кто знаком с делами потенциального работодателя — например, в профессиональных кругах или в соцсетях, а также познакомиться с отзывами бывших работников.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Если ошибка уже совершена, и мошенники забрали деньги, то вернуть их практически невозможно. Что же касается непрошеного кредита, то следует узнать, какой организации и на основании каких документов вы оказались должны. Нужно получить копию кредитного договора у банка или микрофинансовой организации. Затем — обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве, приложить документы от кредитной организации и графологическую экспертизу подписи на договоре. Если в момент взятия кредита вы были на работе или в отъезде — надо документально подтвердить это, приложив удостоверяющие это выписки, копию загранпаспорта и т.п. Необходимо сделать запрос о внутреннем расследовании в микрофинансовой организации или банке. Если организация продолжает настаивать на долге, то на нее следует подать в суд. Отбиться от взятого другим человеком кредита возможно. За неимением других доказательств, суд может принять решение в пользу пострадавшего даже на основании графологической экспертизы. И конечно, когда ситуация разрешится, надо будет поменять документы, на основании которых оформлен кредит, чтобы такая ситуация не повторилась.

СПОСОБЫ ОТЪЕМА ДЕНЕГ У СОИСКАТЕЛЯ

Ничего нового в попытке надуть ищущего работу нет. Недавний опрос, проведенный службой исследований hh.ru среди примерно 9000 соискателей, показал, что 65% из них сталкивались с обманом со стороны потенциальных работодателей. Наиболее часто врут о размере зарплаты (61%), рабочих обязанностях (53%), условиях труда (36%) и насчет официального оформления (33%). Интересно, что лишь 45% соискателей в таких случаях отказывались от работы. Чаще всего (78% случаев) обманывают при трудоустройстве в госслужбы, некоммерческие организации и автомобильный бизнес. Реже с обманом встречались те, кто только начинают трудовой путь, и студенты (53%), а также работники сферы информационных технологий (56%). Мошеннических схем, применяемых работодателем, немало. Назовем самые распространенные. Например, предлагают бесплатно отработать месяц испытательного срока, обещают оплатить его в течение следующего года бонусами или прибавкой к ежемесячной зарплате. Затем сообщают, что испытательный срок не пройден, и денег соискатель не увидит. Похожая схема встречается при трудоустройстве в компанию, упирающую на свою солидность, которой оправдывается корпоративное правило выплачивать новичкам зарплату ниже обещанной или вообще не платить, пока они не зарекомендуют себя в течение двух-трех месяцев. Претендента на должность иногда просят выполнить солидный объем работы бесплатно — в виде теста на профпригодность, который соискатель, разумеется, не пройдет. Нередко ищущего работу на удаленке просят внести залог за оборудование, на котором предстоит трудиться, или за базу данных клиентов. После перевода денег связь с “работодателем” пропадает. Наконец, после размещения в интернете резюме на почту может прийти письмо от потенциального работодателя с просьбой отправить СМС на определенный номер, например, для подтверждения телефонного номера соискателя, после чего произойдет списание денег со счета.

ЗА ЧТО МОЖНО И ЗАПЛАТИТЬ

На туманные “услуги по трудоустройству” раскошеливаться не стоит ни при каких обстоятельствах. Зато можно оплатить конкретную услугу, чтобы скорее выйти из ситуации затянувшегося поиска работы. Например, далеко не каждый способен изложить факты о своей квалификации и трудовой биографии так, чтобы они привлекли внимание потенциального работодателя. В этом случае можно заплатить профессионалу из кадрового агентства за составление резюме. Если цель трудоустройства — работа в зарубежной компании, то имеет смысл оплатить перевод резюме на иностранный язык. Разумным выглядит вкладывание денег в обучение новой специальности или повышение квалификации. Но есть нюанс: порой после окончания такого учебного курса “гарантируется” последующее трудоустройство по профессии, но тут никогда нельзя знать заранее, произойдет ли это на самом деле. Наконец, если поиск работы затянулся и явную причину отказов трудно найти, полезным будет карьерное консультирование. Специалисты порекомендуют, как решить проблемы развития карьеры с учетом тенденций в интересующей соискателя профессиональной области, расскажут о современном состоянии рынка труда, о психологических факторах и т.д. Но стоит помнить, что в карьерном консультировании, как и в любой достаточно новой специализации, можно нарваться на мошенника или профана вместо способного помочь профессионала. Главный же совет каждому, кто ищет работу, прост, но актуален — важно не терять не только веру в себя, но и бдительность.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*