Минздрав отметил рост зарплаты врачей

Представители пресс-службы Министерства здравоохранения РФ сообщили, что за последние пять лет средний оклад врача в России увеличился в 1,5-2 раза

По словам ведомства, при начислении заработной платы сотрудника учитывается ряд критериев — от типа медучреждения до квалификации работника.

К началу 2019 года в большинстве российских регионов средний размер должностного оклада врача увеличился в 1,5-2 раза по сравнению с 2014 годом.

В Министерстве отметили, что средняя зарплата медработника отличается в зависимости от типа медучреждения, квалификации работника, объёма, оказанной медпомощи, часов работы, условий и прочих трудовых факторов.

В пресс-службе объяснили, что нельзя по средней заработной плате оценить реальную ситуацию, которая происходит в данной сфере, потому что расчеты делаются без учета индивидуальных характеристик, присущих медработнику.

По данным Росстата в 2018 году средняя зарплата врачей по сравнению с 2017 годом увеличилась на 33%, что составило 75 тыс. рублей, а среднего медработника почти на 22,5%, что составило 36,5 тыс. рублей.

«Солидарность» привела также данные проведенного ранее РБК исследования бухгалтерской отчетности медицинских учреждений, в котором отмечается, что в трети государственных больниц средняя зарплата сотрудников ниже средней по региону, а более чем в ста – зарплата за год снизилась.

Больше всего медицинских учреждений, где средняя зарплата медиков ниже средней по региону, РБК нашло в Алтайском крае — 113 больниц из 170, Челябинской (113 из 179) и Ростовской областях (112 из 257).

В 134 больницах средние зарплаты за год снизились. Например, в Калининградском онкоцентре – почти на 30 тыс. рублей, в ульяновском Центре медицинской профилактики и формирования здорового образа жизни – с 40 тыс. до 15 тыс. рублей.

В 88% медучреждений средняя зарплата персонала возросла по сравнению с показателями за 2017 год. Больше всего — в Чукотском автономном округе (в среднем на 22 тыс. рублей) и в Москве (в среднем на 19 тыс. рублей). Судя по бухгалтерской отчетности, в 351 больнице средняя зарплата за год не изменилась ни на копейку.

При этом РБК при расчете средних зарплат учитывал зарплаты не только медиков, но и немедицинского персонала — в больницах их примерно поровну. Именно на это обратил внимание Минздрав.

Зампредседателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников  в комментариях «Солидарности» отметил, что  Минздрав абсолютно прав. Он добавил, что повышение касается только медицинского персонала и в указах президента не было сказано о том, чтобы остальным работникам медицинских учреждений повышать зарплату. Михаил Андрочников  пояснил, что средняя зарплата по медицинскому учреждению всегда будет ниже, потому что там работают техники, слесари, бухгалтеры, уборщицы и другие немедицинские работники.

Впрочем, Андрочников напомнил, что зарплаты медиков в этих данных учитывают фактические, а не за одну ставку. В среднем, по оценке профсоюза, медики работают на 1,5 ставки, поскольку зарплата за одну ставку во многих учреждениях до сих пор крайне низкая.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*