В настоящее время полностью удаленно работают 11% россиян, еще 6% трудятся в гибридном формате, то есть чередуют работу из дома с офисом
Об этом пишет газета «Соидарность», ссылаясь на данные портала Работа.ру, который провел опрос более 5000 пользователей сервиса из всех регионов страны. Остальные же работают в традиционном офлайн-формате. Более половины (61%) из тех, кто сейчас находится на удаленке, перешли на дистанционную работу весной 2020 года с началом пандемии. 37% дистанционных работников полагают, что после окончания пандемии работодатель восстановит прежний режим работы из офиса. Еще 36% респондентов отметили, что у них планируется ввести гибридный формат работы, а 27% сказали, что в их компании сотрудники продолжат работать удаленно. При этом более половины опрошенных (51%) хотели бы продолжать работать дистанционно всегда.
«Солидарность напомнила, что с 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения. Кроме того, в законе четко прописывается порядок взаимодействия работника и работодателя при различных форматах удаленной работы.