Пенсионный фонд намерен провести массовые сокращения сотрудников

В среду на расширенном заседании правления фонда глава ПФР пояснил, что сокращение обусловлено внедрением информационных технологий

Пенсионный фонд России (ПФР) намерен сократить более девяти тысяч сотрудников к 2022 году и закрыть две трети территориальных органов.

В ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2017 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи.

Сокращения сотрудников и количества территориальных органов обусловлены внедрением цифровизации в работу фонда и запуском сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.

На конец 2017 года в ПФР насчитывается 1500 территориальных органов, за пять лет их должно остаться менее 500, говорится в документах.

Количество специалистов будет сокращено с 109 до 100 тысяч. Оптимизация производится из-за продолжающейся в ПФР цифровизации работы и запуску электронных услуг.

Руководство Пенсионного фонда России заверяет, что сотрудники фонда, численность которых в ближайшие годы будет сокращаться, не останутся без работы и со своим опытом смогут трудоустроиться в коммерческих структурах или госорганах.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*