Правовая инспекция

Постановление заседания Президиума № 28-1 от 25.04.2022 «О правозащитной работе профсоюзных организаций Краснодарского края в 2021 году»

Постановление заседания Президиума № 18-2 от 28.04.2021 «О правозащитной работе профсоюзных организаций Краснодарского края в 2020 году»


Список работодателей, деятельность которых подлежит проверке

2023 год

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 1 квартале 2023 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 2 квартале 2023 года

2022 год

Уведомление Государственной инспекции труда о внесении изменений в план плановых проверок на 2022 год от 15.03.2022 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 1 квартале 2022 года

2021 год

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 1 квартале 2021 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 2 квартале 2021 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 3 квартале 2021 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 4 квартале 2021 года

2020 год

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 1 квартале 2020 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае во 2 квартале 2020 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в 4 квартале 2020 года

Реестр приостановленных проверок работодателей, деятельность которых подлежала проверке Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае во 2 квартале 2020 года


Все краевые организации отраслевых профсоюзов и Краснодарское краевое профобъединение в отчетный период с февраля 2015 года по сентябрь 2019 года непрерывно и планомерно осуществляли правозащитную работу в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о профсоюзах во исполнение Программы Федерации Независимых Профсоюзов России (далее ФНПР) «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны», принятой IX съездом ФНПР.

В ходе данной работы проведено 13760 проверок, в том числе 220 совместно с органами прокуратуры и Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае.

Количество профсоюзных проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, условий соглашений и коллективных договоров 

2015 2016 2017 2018 8 мес. 2019 Всего
3456 2927 2721 3165 1491 13760

Проведёнными проверками выявлено 23676 нарушений, из которых 98% устранено в результате внесения работодателям 4211 представлений.

Количество направленных работодателям правовыми инспекторами профсоюзов представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, условий соглашений и коллективных договоров

2015 2016 2017 2018 8 мес. 2019 Всего
539 1238 995 786 653 4211

Наряду с проверками соблюдения прав отдельных трудящихся, профобъединением проводилась работа с работодателями, грубо и массово нарушающими трудовые права, в т.ч. на своевременную выплату заработной платы. Представители профобъединения принимали участие в работе краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате. В результате активных действий труженикам Кубани возвращены долги по заработной плате на общую сумму 236 млн. рублей, 78 работодателей привлечены к административной ответственности.

Количество лиц, привлеченных к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, условий соглашений и коллективных договоров

2015 2016 2017 2018 8 мес. 2019 Всего
1 7 32 20 18 78

В отчётном периоде рассмотрено 57725 обращений, в том числе 11910 письменных и  45815 устных, на которые предоставлены юридические консультации в ходе личных приемов граждан.

По обращениям членов профсоюзов в суды составлено 1503 исковых заявлений. Рассмотрено судами 1195 исков граждан, в т.ч. с участием представителей от профсоюзных организаций.

В результате оказания профсоюзными юристами квалифицированной правовой помощи судами удовлетворены 1100 исковых требований трудящихся.

Из 23 незаконно уволенных членов профсоюзов 19 восстановлены на работе в судебном порядке, а 14 работников работодатели восстановили в прежних должностях без судебных разбирательств.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы профсоюзов на  Кубани за пять последних лет составила 1 млрд. 355 млн. 700 тыс. рублей.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы

в 2015-2019 годах (млн. руб.)

2015 2016 2017 2018 8 мес. 2019 Всего
194, 4 460, 5 258, 6 252, 2 190 1 335, 7

         За отчетный период (февраль 2015 года — сентябрь 2019 года) рассмотрены 2150 нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения.

При непосредственном участии профсоюзов Кубани в межфракционной рабочей группе по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность», Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации приняты следующие изменения Трудового кодекса РФ:

— с 12 июля 2017 года уточнена продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул. Теперь их  продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 4 часа. При этом данная продолжительность рабочего времени установлена по инициативе профсоюзов, внесенной перед рассмотрением законопроекта во втором чтении. Первоначально в законопроекте предлагалось установить 5 часов;

— с 1 сентября 2017 года изменение ТК РФ может осуществляться  только отдельными федеральными законами;

— находится на рассмотрении проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части сокращенного рабочего

времени тружениц села, продолжительность которого в настоящее время установлена советским подзаконным актом. 27 июня 2019 года Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации приняла в первом чтении данный законопроект.

Реализуя право законодательной инициативы, предоставленное статьей 55 Устава Краснодарского края, профобъединением вносились предложения по совершенствованию краевого законодательства, в том числе:

— с 2016 года, благодаря поддержки губернатора Краснодарского края и председателя Законодательного Собрания Краснодарского края ежегодно принимается инициатива профсоюзов о сохранении сниженных ставок налога на имущество для общественных организаций и потребительской кооперации Кубани;

— в Закон Краснодарского края «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края» внесены изменения, согласно которым за гражданами, награжденными на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, в т.ч. ВЦСПС и ФНПР, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда».