Профсоюзы будут жестко пресекать попытки работодателей нарушать их права

Сегодня в Москве завершила работу международная конференция «Свобода объединения и права профсоюзов в Российской Федерации: состояние и перспективы»

26-27 марта в Москве  проходила IV Конференция «Свобода объединения и права профсоюзов в Российской Федерации: состояние и перспективы». Организатором мероприятия выступили Международная организация труда (МОТ), Международная конфедерация профсоюзов (МКП), Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Конфедерация труда России (КТР).

Поводами для проведения конференции стали участившиеся случаи откровенных нарушений прав профсоюзов на объединение. Так, в 2017 году властями Казахстана была ликвидирована Конфедерация независимых профсоюзов Республики.  А в начале 2018-го года Санкт-Петербургский городской суд принял решение о  ликвидации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Международное профсоюзное сообщество считает оба этих прецедента незаконными и добивается отмены соответствующих судебных решений.

В конференции принимали участие представители крупнейших профсоюзных объединений России и профлидеры организаций, столкнувшихся с нарушением своих прав. В частности, на форуме выступили председатель ФНПР Михаил Шмаков, директор Бюро МОТ по деятельности трудящихся Мария Елена Андре, исполнительный секретарь МКП-ВЕРС Антон Леппик, председатель КТР Борис Кравченко. Кроме того, свое видение ситуации представят представители Минтруда России, Министерства юстиции РФ, Роструда России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Уполномоченного по правам человека в РФ.

Основными темами конференции стала стратегия действий для защиты права на свободу объединения в профсоюзы в России и странах ближнего зарубежья. Кроме того, участники обсудили роль государственных органов и принципы взаимодействия с ними.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил в ходе конференции  о том, что профсоюзы намерены жестко пресекать попытки работодателей нарушать право работников на объединение.

Как пояснил Шмаков, без свободы объединения не может быть полноценного представительства трудящихся в отношениях с работодателями. А без равноправного диалога коллектива с работодателями не бывает ни достойной занятости, ни достойной зарплаты.

При этом глава ФНПР отметил, что несмотря на ряд ярких трудовых конфликтов последнего времени, социальное партнерство находится в России на высоком уровне. По его словам, механизм соцпартнерства, настроенный на федеральном, региональном и отраслевом уровне является, на сегодняшний день, лучшим в мире. И тем обиднее жесткие случаи нарушения трудовых прав, с которыми приходится сталкиваться профсоюзам.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*