На рынке труда в России процветает возрастная дискриминация
Об этом говорят результаты социологических исследований: рассматривать кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста наравне с молодыми соискателями готовы лишь 40% работодателей
Метка: возрастная дискриминация
В России всё чаще отказывают в приеме на работу после 45 лет
Каждый второй работодатель (51 процент) признается, что возраст соискателя на вакансию часто становится причиной отказа ему
Возрастная дискриминация стала уголовно наказуемой
С 14 октября 2018 года вступили в силу поправки к Уголовному кодексу РФ, вводящие ответственность за возрастную дискриминацию трудящихся — необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение предпенсионеров
Возрастная дискриминация при приеме на работу в рамках реформирования пенсионной системы
В августе в редакции газеты «Известия»состоялся круглый стол о проблемах реформирования пенсионной системы на тему: «Трудоустройство людей 50+»