В Краснодаре прошло заседание краевой трехсторонней комиссии

Вчера, 25 декабря, в Краснодаре прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-губернатора Анны Миньковой, на котором подвели итоги уходящего года

Вице-губернатор Анна Минькова, открывая мероприятие в формате видеоселектора с муниципалитетами края, поблагодарила собравшихся за плодотворную работу, в том числе в сфере легализации трудовых отношений.

– Работа в этом направлении проводится с 2015 года – в соответствии с контрольным показателем по снижению неформальной занятости, который Роструд доводит ежегодно до региона. В этом году задача выполнена на 110%. Это отличный результат. Заключено более 60 тысяч трудовых договоров с гражданами, которые работали без оформления, – отметила заместитель главы региона Анна Минькова.

В своем выступлении сопредседатель трехсторонней комиссии, лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы ФС РФ, Светлана Бессараб подвела итоги выполнения краевого трехстороннего Соглашения:

Совместная работа администрации края, организаций профсоюзов и объединения работодателей по реализации трехстороннего соглашения проходила в рамках конструктивного взаимодействия.

Важнейшим инструментом реализации региональной экономической и социальной политики является программный метод управления экономикой края.

На 2018 год запланировано финансирование 27 госпрограмм на сумму около 230 млрд. руб.  Мероприятия программ по сути являются финансовым, экономическим механизмом выполнения  многих задач, которые поставлены Соглашением.

За январь — октябрь 2018 года  денежные расходы превысили  в крае денежные доходы населения на 50,7 млрд  руб. Это является следствием  роста кредитования населения и  выплаты части доходов «вчерную».

В 2018 году в большинстве отраслей экономики удалось сохранить положительную динамику показателей  номинальной заработной платы.

Среднемесячная зарплата увеличилась на 9,9 % к уровню 10 месяцев 2017 года и составила 32890 руб. Более 10 % населения края имеют доходы ниже прожиточного минимума.

Во всех (10,7 тыс.) действующих на 1 октября 2018 года коллективных договорах в негосударственном секторе минимальная заработная плата определена на уровне и выше прожиточного минимума для трудоспособного населения.

«Дорожные карты» выполнения «майских» Указов Президента по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, в основном, выполняются. На эти цели запланировано израсходовать в 2018 г. 25,8 млрд. руб ( в 2017 — 19.4 млрд рублей ).

Не всеми работодателями, к сожалению, выполняется требование закона и Соглашения о своевременной выплате зарплаты. Благодаря действиям социальных партнеров, с начала 2018 года в крае погашена задолженность по заработной плате в сумме более 300 млн.  рублей.

За 9 месяцев т.г. выявлено более 48 тыс. неоформленных в соответствии с законодательством работников, с 47,7 тыс. заключены трудовые договоры.

Расходы бюджетов в разделе «Социальная политика» на 2018 год предусмотрены в размере 70 млрд. руб. Из них 40,3 млрд направлены на социальное обслуживание населения, включая расходы на обеспечение медицинской помощи застрахованному неработающему населению; 11,4 млрд – на социальное обслуживание населения. 15,4 млрд приходится на охрану семьи и детства.

Соглашение содержит 35 пунктов обязательств социальной защиты, которые Сторонами социального партнерства, в основном, выполняются.

Освоение средств краевого бюджета на организацию детского отдыха составило за три квартала  2018 г. более 1 млрд. руб.

В соответствии с обязательствами коллективных договоров работодатели в организациях, находящихся на профобслуживании, израсходовали в текущем году более 124 млн. руб. на оздоровление детей работников, профсоюзы – 6,6 млн. рублей.

Продолжена реализация программы «Профсоюзная путевка». В январе-сентябре 2018 году с 20-ти процентной скидкой в здравницах отдохнули 963 члена профсоюзов, сэкономив средства семейного бюджета в размере около 6,0 млн. рублей.

Зарегистрировано 17,7 тыс. колдоговоров. Почти  14 тыс. работодателей представили социальную отчетность о выполнении коллективных договоров, в том числе предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций работающим. Действием коллективных договоров защищено около 1 млн. человек.

В целом по краю мониторингом охвачено около 80% действующих коллективных договоров. Общая сумма затрат на реализацию обязательств коллективных договоров, как я уже говорила ранее, составила 1,6 млрд. рублей.

В следующем году истекает срок действия настоящего Соглашения. Сторонам социального партнёрства предстоит приложить усилия по его выполнению в полном объеме и принять участие в подготовке проекта Соглашения на следующую трехлетку.

На заседании стало известно, что при краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет образована межведомственная рабочая группа. Ее цель – сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений в Краснодарском крае. При этом ее функции будут дополнены задачами по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста.

-В 2019 году перед органами власти края будет стоять ряд серьезных задач, связанных, в частности, с изменениями в пенсионном законодательстве. Значительное число кубанцев переходит в категорию людей предпенсионного возраста, и вопросы их трудоустройства должны находиться на особом контроле,- подитожила Анна Минькова.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*