фото: klerk.ru

Власти готовят законопроект о переводе кадровых документов в электронный вид

Сейчас прорабатывается возможность ведения электронного кадрового документооборота

Об этом заявил глава Минтруда Антон Котков. Он напомнил, что в 2020 году стартовал эксперимент по внедрению электронного документооборота.

Министр отметил, что в эксперименте по внедрению электронного кадрового документооборота приняли участие порядка 400 организаций с численностью работников около 2 млн человек. Котяков добавил, что сейчас в ведомстве анализируются результаты эксперимента, чтобы учесть все нюансы хозяйственной деятельности предприятий и сформировать необходимый перечень электронных документов для создания возможности ведения электронного кадрового документооборота на портале „Работа в России“».

Эксперимент по кадровому ЭДО продлится до 31 марта 2021 года.

В ходе него Минтруд выяснял: какой именно перечень документов наиболее востребован для перевода в электронный формат.

В профильном комитете Госдумы по труду, социальной политике высказались в поддержку будущего законопроекта о кадровом ЭДО.

Глава комитета, зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов заявил «Известиям», что будущее за цифрой.  Он добавил, что электронный документооборот более динамичный, оперативный и менее затратный, так как не надо заполнять большое количество бумаг, их распечатывать, отправлять по почте, носить… Нилов подчеркнул, что комитет инициативу поддерживает, но при этом считает, что при внесении документа в Госдуму его надо будет внимательно изучить.

Зампред фракции «СР» Михаил Емельянов также считает, что законопроект давно назрел и его нужно принимать.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*