Соцпартнеры обсудили вопросы поддержки граждан старшего поколения

В минувшую пятницу в администрации края в режиме видеоконференцсвязи с муниципальными образованиями прошло заседание Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Заседание краевой трехсторонней комиссии прошло в Краснодаре под председательством вице-губернатора Анны Миньковой. Замглавы региона напомнила, что для людей, попавших в результате изменений федерального законодательства в категорию предпенсионного возраста, сохранены льготы, как для пенсионеров.

До 2024 года в крае реализуется нацпроект «Демография», который направлен на поддержку старшего поколения в целом и особенно – граждан предпенсионного возраста.

В крае 3 104 000 граждан трудоспособного возраста, из них 375 тысяч предпенсионеров. По данным пенсионного фонда 1 36 тысяч работодателей работают порядка 200 тысяч граждан предпенсионного возраста.

Одним из вопросов повестки дня была организация профессионального обучения или дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в 2019 году. По данному вопросу выступила заместитель министра труда и социального развития края Ирина Чаркова.

С учетом повышения пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости, прежде всего, в части обеспечения конкурентоспособности на рынке труда. Среди приоритетов – организация профессионального обучения или дополнительного профессионального образования предпенсионеров. Обучение проводится в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» и направлено на достижение показателей национального проекта «Демография».

К 1 августа 2,5 тысячи кубанцев предпенсионного возраста будут направлены на профобучение в рамках нацпроекта.

Министерством труда и социального развития Краснодарского края вносятся изменения в приказ об утверждении порядка  и условий обучения лиц предпенсионного возраста в части возможности предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на обучение работников предпенсионного возраста.

Вице-губернатор акцентировала, что особое внимание нужно уделить переподготовке людей, оставшихся без работы. Замглавы Кубани отметила, что в этом году квота для трудоустройства граждан предпенсионного возраста увеличена до 3% от среднесписочной численности работников. Она поручила всем ведомствам контролировать выполнение этого показателя.

Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко доложила о реализации Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Численность пенсионеров, получающих пенсии из средств ПФР, по состоянию на 1 мая 2019 года в крае составила 1647,3 тысячи человек. В соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения выплаты пенсий» с 01.01.2019 произведено увеличение страховых пенсий на 7,05%. Средний размер страховых пенсий по краю с 01.01.2019 составил 13340 руб., в том числе средний размер пенсий по случаю потери кормильца – 9889,7 руб.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 марта 2019 года № 271 «Об утверждении коэффициента индексации с 01.04.2019 социальных пенсий» произведено увеличение размера государственных пенсий на 2,0%. Повышение коснулось 113 тысяч пенсионеров края, включая 105 тысяч получателей социальных пенсий. Средний размер государственных пенсий по краю с 01.04.2019 составил 9069,9 рублей. Средний размер социальных пенсий в крае увеличился до 8702,4 рублей.

Председатель Краснодарского краевого профобъединение, депутат Госдумы Светлана Бессараб выступила с предложением создать временную рабочую группу по доработке Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края в целях продления срока его действия на 2020-2022 годы. В состав рабочей группы вошли представители профсоюзов, работодателей и министерства труда и социального развития Краснодарского края.


Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*